Kuidas suurendada oma palka

 Peamiseks takistuseks head palka - mitte ametialast ebapädevust. Mõistlik ülemused täiesti võimeline hindama võime nende alluvad. Palk - see on lihtsalt hind, millega isik on nõus müüma osa ise. Kuid enamik inimesi püüab sisendama lapsepõlve väga erinevad väärtused ja käitumisreeglid. Nende sõnul hoobelda (ja täiskasvanueas - et oleks võimalik näidata end positiivselt) ja nõudlus selle tähelepanu (ja hiljem - korraliku palga kulunud aeg) - vääritu ja vastuvõetamatu.

Kuid täiskasvanu elu dikteerib oma tingimused. Ja kui sa oled otsustanud suurendada oma palka, umbes laste hirmud on vaja unustada. Õpi kainelt hinnata oma oskusi ja teadmisi. Kui teil on tõesti hea spetsialist (teil on korrata klientidele, oma projekte ei läbivaatamiseks tagasi, siis küsida nõu kolleegidelt jne) - teil on täielik õigus saada hüvitist vastavalt.

Et teada saada, mis palka te saate kvalifitseeru lugege tööturul. Võrrelge sarnane kirjeldus oma tööd, kui tollimaks on identsed, kuid sa saad vähem kui pakkumine turul - võid minna boss küsib palga indekseerimise. Peaasi - et oleks võimalik põhjendada oma seisukohta.

On võimalik, et palk on väike, kuna väike kohustuste mahtu. Arutage juhtimisel seda võimalust. Selgitage, et pärast töö sul on veel vaba aega. Soovita võimalusi millised ülesanded võite ka võtta see täitmiseks. Ära unusta mainida, et suurem vastutus tähendab palgatõusu.

Ärge kartke, et alustada vestlust raha. Boss näeb neid ei oma isikliku mõtlematuse ja kommertslik, kuid huvi tõhusat tööd selle firma ja loogiline soov kasvada koos sellega.