Pärast registreerimist protokolli omaniku (asutaja) tellib ametisse uus tegevjuht, haldus- nimetatud dokumentide andmed, nagu töötaja nimi, ametikoht, kuupäev jõustumise korra, töötasu ja teisi töö-.
Siis väljastatud tööleping või leping. See peaks sisaldama kõiki andmeid mõlemalt poolt, töötingimused, palgad, kohustused ja õigused isikutele. Juriidilise dokumendi allkirjastanud uus tegevjuht, ja teiselt poolt ja teiselt (kui tema allkiri heaks ettevõtte omanik).
Samuti antakse kaardiga töötaja moodustatud eraasi, kõik andmed dokumentidesse kantud. Pärast seda kannet töö raamatu tegemise päevast teave peaks olema kuupäev järjekorras.
Muidugi uus tegevjuht peab võtma kõik ettevõtte tegevuse. Sest see on ülekandmise juhtudel on allkirjastanud direktor vana (tema puudumisel - asutaja) ja uus direktor.
Oluline on teatada muutusest peadirektori maksuamet, see on ühtne taotlusvorm number r14001. On põhjal käesolevat dokumenti muuta lisamine.