Võime kontrollida ambitsioon, luure, professionaalsus. Vaatamata sellele, et teie ülesanne - leida uusi sõpru ja sarnaselt mõtlevate inimeste, olla ettevaatlik, et mitte langeda sõdivate poolte võitlema meeskond. Väga raske mõista kõiki Hienoudet suhted firma sees, nii et proovige teha neutraalasendis.
Alustada igal hommikul naeratusega. Pahur inimesed ei meeldi, töödeldakse neid kahtlusi ja vaenulikkust. Ärge kartke küsida küsimusi, küsige midagi te ei saa aru. Ärge kartke tunduda asjatundmatu inimene. Parem on taas küsita, mida teha tööd korralikult. Aga ärge püüdke palun kõigile, teeme töö, või muutub messenger kohvi. Hoolikalt läbi oma kohustusi ja selgelt nad peaksid. Vältida semu suhted, nad ei lähe sinu kasuks tulevikus.
Igal ettevõttel on oma väljakujunenud traditsioonid, neid toetada. Kutsed firmaüritusteks, puhkus, isegi igapäevast sööki. Need hetked tuua inimesed kokku, aidata neil avada, ennast tõestada.
Sinu ülesanne on nüüd vähem rääkima ja rohkem kuulama. Kindlaks mitteametlikul juhiks. Vaata, kes on teid aidata, kui vaja. Eriti ettevaatlikud olema need inimesed, kes te mingil teadmata põhjusel ebameeldiv. Võib-olla need, kellega sa pead olema valvas ja mitte avada ka. Ära unusta kirjutada kuupäev sünnipäevadele oma boss ja töökaaslastega. Kõik nad on hea meel, et saada õnnitlused tänase päevani.