See boss mõtleb enese pea suur ja rahutu peredele, kus ei ole vanema järelevalve selle tundlikkus kõik langusse. See juhtub tavaliselt kogukondades, kus enamik töötajaid on naised. Näiteks koolides, Textile Mills jt See boss kursis kõigi arengutega, isegi puhtalt pere. On seisukohal endale õiguse sekkuda teiste privaatsust, emalik näägutamine, nõustada midagi (koos sõnaga "nõu" tema vastab sõna "et"). Vastuväited, kahtlusi ta ei salli. Väga meeldib komplimente, soosib. Kui see on võimalik - on valmis appi tulnud aitab lahendada probleemi.
Kui alluv "hooliv ema", ei vaidle temaga! Parem on siiski rõhutada, kui kasulik ja tark nõu, suuniseid. Eriti, et mõnikord nad tõesti vaja. Kui me eeldame, et see on vale - teha oma viis, mis on, kuidas sa tunned õigus. Ja boss tulla usutav selgitus, miks te seda teinud.
"Mees seelik"
See on täpselt vastupidine "hooliv ema." Probleemid ei ole seotud alluvatele, ta näeb neid ainult esitajatele, kes on kohustatud tagama sujuva ja tõhusa töö ettevõttes. Juhendab mehine karm isegi autoritaarne, mõnikord imiteerib meeste kombeid. Proovige mõjutada teda komplimente või õigustada oma viga, räägime haige lapse - lootusetu ülesanne.
Kuid selleks, et jõuda õpetaja lihtne. Immaculately oma ülesandeid täita, ei riku töödistsipliini, temaga rääkida viisakalt, kuid ilma tagasihoidlikkuse, lipitsemine, mind selge, et tegelikult - see on kõik, mis on vajalik. "Mees seelik" ei oleks päris nii hirmutav.
"Oh, võibolla mitte? »
Kõige tõsisemad tüüpi naine peas. Klassikaline näide, üks ei saa määratud positsioonide juhtimise. Isegi kui selline naine on kindel õigsust, on pidevalt vaevanud hirm: mis siis, kui ta oli valesti? Nii nagu esinaine väga kardan tema asutus, nii et isegi rohkem närvi.
Sa pead tegema õige taktika ja näitas väga näitlemisoskusi. Sa pead suunata teda mõte, et on vaja võtta see või teine otsus, kuid nii, et see tundus talle: ta tahab!