Määra selge eesmärk
Otsustada, milline etapil oma karjääri te nüüd, mida on saavutatud viimastel aastatel, mis peaks toimuma. Kui olete nendele küsimustele vastata, selgelt nimekirja sammudest, et saavutada rohkem. Samal ajal juhtinud enesekriitikat: kui te olete intern suur pank, vaevalt paar kuud saab võtta koht direktor.
Töö tõhusalt
Isegi kui sa pead ennast hea spetsialist, see ei ole põhjust minna vooluga, teeme iga päev lihvima. Sa pead tegema tõhusamalt oma kolleegidega juht ei näe, et sa üritad postitada täieliku programmi.
Vaata kasvuvõimalused
Areneb pidevalt: loe perioodika oma eriala, trükised tunnustatud eksperdid. Ärge valesti registreeruda kursused, õpikodasid või seminare. Ei ole vaja, et nad on seotud oma kutsealal. See võib olla võõrkeele kursuste ja koolituse, et parandada enesehinnangut.
Ole osa meeskonnast
Head suhted aitab teil kasvada silmis töötajate ja juhtkonna, nii ei eita kolleegide abi, kui küsiti seda. Kuula, mida teie kolleegid ütlevad, aga kui sul on teisest vaatenurgast ja on argumente, et tõestada, et ärge kartke rääkida. Järsku see oli sinu mõte tuua ettevõtte kasumist?
Kasutage ärisidemed
Tee ühendust inimestega, erinevate ametite ja seisukohti. Kes teab, millist hindamatut abi aitavad teil tulevikus. Osale võimalikult sageli näitusi, konverentse ja muid üritusi, kus saab kohtuda huvitavate vestluspartner ja jagada neid oma kontaktandmed.
Suhtle juht
Ei kohaldata töötajatele, kes kardavad asutuste ja proovida, et palun teda igati. Ärge kartke soovitada huvitav idee, küsida nõu raskesse olukorda, rääkida töö käigus. Pea meeles, et peamine - samad inimesed, just nagu sina.
Õpi oma vigadest
Edukad inimesed alati õppida oma vigadest, nii et kasutage oma vigadest maksimaalselt. Kui olukord kordub, siis võib tulla välja oma kahjumit, praktikas õpitut.