Vaadake pea. Kirjutage oma nime rakendus. See täpsustada kestus ja vabastamise kuupäeva ja põhjus vajadust seda kasutada. Kui te ei kinnita ametisse dokument, lisada koopiad ametlikes dokumentides, näiteks sünnitunnistus.
Vastavalt artikli 128 tööseadustiku on töötajate kategooriate kohta ei tohi tööandja keelduda palgata puhkust. Näiteks selliste töötajate seas on osalejatele Teist maailmasõda töötavatele pensionäridele, rasedatele naistele, puuetega inimestele ja teistele.
Kui soovite administratiivsele puhkusele sisestatud staaži arvutamise põhilisi põhipuhkust võtta päevade arv võrdne 14 ja vähem. Pea meeles, et saad läbi varakult puhkust käesolevas aruandes ka organisatsiooni juht.
Kuidas teha puhkust omal kulul? Nagu juba eespool kirjeldatud, siis tuleb kirjutada tööandjale. Siis registreerida see log sissetulevate kirjavahetus. Dokumendi saab juht, kes otsustab lubamise küsimust puhkusele. Pärast seda ta välja, et (vorm Wm-6). Sa peaksid end kurssi viia ja panna oma allkiri, mis moodustavad oma nõusolekut eespool nimetatud teabe.
Pärast seda reguleeriv dokument kätesse raamatupidajad, kes teeb selle teabe oma isikliku kaardiga ja koht töögraafikuid.