Kuidas arvutada rasedus- ja sünnituspuhkus

 Enamiku naiste tavapärase üksikuid rasedusi ja ilma komplikatsioone sünnitusel kogu puhkuse pikkus on 140 päeva, kui tegemist on tüsistusi raseduse ja sünnituse sünni juures lapse ema, kellel lubati 156 päeva. Sünni juures kaks või enam last ühel raseduse ema antakse sõlmimise kohta sünnieelne rasedus- ja sünnituspuhkust 194 päeva. Maksete peab esitama arstitõendi väljastatud naiste kliinikus gestatsioonivanus 30 nädalat.

Selleks et arvutada makseid rasedus- ja sünnituspuhkuse kasutatud kahe kavaga.

Üks Kava koostamisel võetakse arvesse naiste sissetulekud on viimase kahe aasta jooksul tervikuna - kõik makstud summad naine, kokku ja jagatakse 730 (päevade koguarv kahe aasta jooksul, ja seega määrab, kui palju päevaraha, mis seejärel korrutatakse päevade arvuga rasedus- ja sünnituspuhkuse ). Väljamaksete summa ei saa sel juhul ületada 26384 rubla normaalne sündi.

Teine skeem arvutatakse summad, mis maksti naistele viimase aasta jooksul, siis kõrvaldatakse maksmine haiguslehe ja puhkuse kasu, kuid sisaldab lisatasu. Seega need samad perioodid, jäetakse arvutamisel tööpäeva, ja kui tööstaaži rase vähem kui 6 kuud, arvutamise aluseks miinimumpalgast võetakse (4330 rubla), mis on jagatud tööpäevade arvuga kuus. Sel juhul arvutatakse kuusissetulek ei ületa 25 390 rubla.

Jäta hoolitseda lapse vanuses kuni kolm aastat ja väljastatud Põhitööd ja osalise tööajaga töötamise kohta kirjaliku taotluse naine. Aga sel juhul makstakse ainult puhkust kuni lapse aastaseks saamiseni poolteist aastat ning maksed tehakse ainult põhitöö. Naine võib sel ajal töötada osalise päev (piisavalt sel juhul olema lühem tööpäev - mitte vähem kui 1 tund tööpäeval asutus või organisatsioon) ja saab toetust lasteasutuse täielikult.

Samal ajal rahulik ja tõrjutuse mitmetähenduslik tõlgendamise töötingimused naiste ajal puhkust lapse hooldamiseks, on soovitav fikseerida kõik saavutatud kokkulepped paberil. Sel juhul makse peab olema vähemalt 40% kuusissetulek põhitöökohal, ja muud liiki sissetulekuid ei arvestata. Kuid ajakulu tasustatud ja tasustamata puhkust lapse eest hoolitsemiseks võetakse arvutamisel arvesse tööstaaži ja kogemusi elukutse. Maksimaalne kuu maksete summa arvutamisel uued eeskirjad ei tohi ületada 13 825, 75 rubla, minimaalne - 2325, 99 rubla, samal ajal makstakse vana kava raames kasum on 2325 võrra, 99 ja 13 833, 33 kohta.

Nõudel naised jätavad lapse eest hoolitsemiseks võib anda isikule, kes tegelikult hoolib laps (isa, vanaema, vanaisa), kuid sel juhul pea töötõendi ema, et ta hakkas oma ülesandeid täita .