Kohtumistel käituda aktiivselt, kuid ärge unustage, et viimane sõna jääb manager. Ära püüa väita temaga. Sinu ülesanne - suhelda selgelt esitada oma seisukohti ja kes on õige, näitab ainult aeg.
Halb, kui te arvate, et boss on loll kui sina - need aluseks mõtted on väga raske varjata, kajastatakse neid viipekeeleoskus. Isegi selline tühiasi nagu tagurpidi keeratud kulmud üles tõstetud või suunurka vastuseks sõnu, rohkem tähelepanelik inimene saab aru. Muidugi, kui juht arvab, et teil on madal arvamus temast tõenäoliselt ta vastab sulle sama. Niisiis, proovige koolitada ennast mitte ainult rääkida, vaid ka mõelda peaga lugupidavalt. Ärge hoidke "vimm". Iga kriitika peaks olema avatud ja ei kanna isiklikku laadi.
Ärge arutage teiste peatoimetaja alluvad. Mahategijad võib läbida oma sõnadega, mida kelle kohta öeldi, ja see on halvasti määritud oma karjääri.
Suhtumist töösse vastutustundlikult, proovige täita kõiki ülesandeid aeg "paljastada" nende juht enne suuremad asutused. Kui teete vea - seda tunnistada ja proovida seda parandada. Kõnni korralikult, ei suunata vastutus oma vigade eest ka teisi.
Juhendaja, samuti muu isik, nagu, kui te käitub avalikult ja sõbralik. Püüdke hoida boss mitte ainult puhtalt äri, kuid head isiklikud suhted. Alustage vestlust pere lastest, otsida teemasid, mis ühendavad teid.
Minnes puhkusele, ärge unustage head ja seal. Head on meeldivalt üllatunud naastes sa praegu teda suveniiride kaugelt, või pudeli veini välismaal.