See vähem formaalne peale võib ikka olla üsna lugupidav ja kooskõlas üldise ärikultuuri, kuid enne minekut temale on vaja kaaluda, kas on või ei ole nii vajalik. Peatudes jooksul teatise "sina", on sul võimalik hoida üksteist ja juhid mõned nähtamatu piiri, mis võimaldab teil ja teda jääda rohkem formaalne töösuhe. Mõnikord aitab talitseda pea taas ja väljendada oma kaebused on rahulik toon.
Seal on midagi solvavat, kui sa keeldud kohaldata juht "sina", on see, mis tuleb võtta kui märki suhtes, et sul on tema jaoks. Juhul kui see ei ole vastuvõetav teid, või ebamugav, siis ei tohiks rahulduda sellise ülemineku vastu tahtmist või veendumusi.
Aga teisest küljest, kas see on loomulik, et minna "sina", kus juht, kes on palju noorem kui sina ja muutub sel viisil? Sel juhul pead rikub etikett, kasutades ära nende kõrgemale positsioonile. Siin on vaja tegutseda vastavalt olukorrale. Toetada ja minna rohkem vaba teadaanne, kui tunned kaastunnet teda ja usaldus. Kui te ei ole kindel, et tema inimlikke omadusi, siis on parem jääda temaga "sina".
Siin on meil mitte ainult etikett, vaid ka psühholoogiline faktor, "sina" ja "teie" tähendab erinevaid sidevahendi. Esimene võimalus võib hõlmata side isegi füüsiline kontakt - pai õlal, käe puudutus, teine - kõrvaldab usaldus. Kui te olete haigestunud lühike vahemaa suhted head, minna koos temaga "teie", kui see on ebamugav teile, jääda "sina".