Pärast heakskiitmist "määrused" ettevõtja peab otsustama, kinnitus, mille alusel väljastatakse järjekorras, mis määratleb koht ja selle rakendamise kuupäev, komisjonitasu alusel, kui tõendamist ei tehtud õigeaegselt. Kui teie organisatsioon on ametiühingu või muud esinduskogu töötajatele, selle esimees peaks olema ka komisjonis.
Tee ajakava sertifitseerimise ja kontrollida, et kõik töötajad, kes on sertifitseeritud olema juhiseid oma kohustusi ja saada neile allkirja. Tooge nende tingimuste sertifitseerimisel peab olema hiljemalt üks kuu enne nimetatud ajakavale.
Personaliosakond hiljemalt kaks nädalat sertifitseerimise komisjon peab esitama sertifitseerimise ja kvalifikatsiooni lehel ja iseloomulik iga tõend. Nad peaksid olema kohustuslikud tuttav selle funktsiooni vähemalt üks nädal enne testida.
Nõuetele komisjoni katse käigus peaks nende dokumentidega ja omadusi, mis aitasid kaasa töötaja täitma sertifitseerimiseks lehel. Sertifitseerimisel koosoleku protokolli, mis salvestab taotlused ja märkused komisjoni liikmed, nende nõustamine ja hindamine töötaja - kas see on post.
Nõuetele nimekirja Tee 2 eksemplari ja kirjutama komitee liikmed ja töötajad. Hindamine tulemusi täita IV jaos töötaja isiklikele kaarte. Materjalid toimus sertifitseerimine pakkuda ärijuhte, kes peab otsustama iga töötaja: jäta töökohal saata täienduskursuse või jätta. Korralda korralduste tehtud otsuste eest.