Samuti asukoha märgistamiseks tahad saada. Hoolitse, et sõnastus täpselt langes kokku viis deklareeris ta. Ärge kasutage ebamäärane sõnastus - see öelda, et sa ei ole väga hea idee, mida sa teha tahad, ja tekitab segadust tööandjale. Veetke post - juhtides jätkamiseks enam soovitud asendisse, siis vähendada oma võimalusi.
Täpsustada koolis sa lõpetanud, oma teaduskonna, eriala, teema diplomi. Kui on olemas erinevus on pluss saab määrata neile (punane diplom, osaleda konkursil, võita võistlused, osalemine konverentsidel jne).
Märkida kui möödunud - täiendõppes, täiendõppe, koolituse. Määrake mitmeid olulisi diplomite ja tunnistuste.
Valige andmed jätkamiseks põhjal oma eesmärkide sisaldama oluline koht, mille taotlemise kogemus.
Nüüd mine kirjeldus töökogemust. Täpne aruanne faktide, vältides liialdus ja enesehindamine. Manager ise on teha järeldusi oma professionaalsed omadused, mis põhineb faktidel.
Lühidalt ja täpselt kirjeldab:
- Tööaeg;
- Töökohal, kui see on tehtud mõned olulised projektid - nende välimust ja käitumist;
- Kirjeldus töö / projekti;
- Omand programmid, tehnoloogiaid, mis võivad huvi tööandja;
- Tema roll töö;
Kui nõutud eripära oma äri, anna lingid nende töö või lisada portfelli.
Nimekirjad töö (projekti) vastupidises järjekorras.
Kui sa räägid võõras keeles, arvutiprogrammid on juhiluba jne - Ühendage see tekst kokkuvõte.
Sisesta minimaalne soovitud palgatase, mitte ülehinnatud seda - muidu ei riski kontakt ja intervjuu käigus protsess võib alata see miinimum ülespoole, sõltuvalt nõuete ja kohustuste kandidaadiks teile.