Valmista intervjuuks ette. Kutset saanud? Vastus järgmise paari tunni korraldada sobival ajal meie ja teie ja hakata otsima informatsiooni. Esiteks, sa pead teda külastades saiti, et leida, mida firma teeb, milline on tema ettevõtte kultuuri. Teiseks, sisestage ettevõtte nimi otsingumootorid rohkem informatsiooni. Mine professionaalne foorumid - kindlasti keegi oli juba intervjuu selle firma ja jagada teavet.
Hoolitse välimus. Enamikul ettevõtted vastu riietus, nii et see on parim kleit klassikalises kontori stiilis. Mitte tingimata liiga range kleit (näiteks tulla kostüüm), kuid ei ole mingil moel tulla midagi helge, mini-seelik või kleit, teksad, T-särk, isegi kui te rendi loovagentuur.
Mõtle, mida sa võib paluda küsitlemisel. See kehtib nii küsimustele professionaalne küsimusi ja küsimustele oma hariduse, töökogemuse, huvid, perekonnaseisu. Tee töötlemata küsimuste loetelu korduma kippuvatele intervjuu käigus, ja proovige vastata igaüks neist kaks või kolm lauset (va küsimustes, kogemusi ja saavutusi). Võite isegi salvestada vastuseid paberile ja siis loe neid valjusti. Nii näed, et kõlab paremini, kuid hullem.
Ära ole hilja intervjuu, seda saab toota väga halva mulje värbaja. Kui kork, siis on parem minna metroos, kuid mitte liiga hilja isegi viis minutit.
Vestlusel on oluline, et näidata usaldust. Isegi hästi ettevalmistatud taotleja on potentsiaali jäta head tööd, kui vaikselt öelda kokutama vait või vastupidi öelda liiga palju, sest kõik see räägib ise kahtlust ja ärevust. Kes vajab arglik advokaadi või müügijuht?
Ole sõbralik. On oluline, et suhelda värbaja, mitte tunduvad liiga fikseerida. Uncommunicativeness on ebatõenäoline, et lisaks paljudele erialadel.
Tunda enesekindlust ja julgust, on oluline, et häälestada. On võimalus intervjuu, arvan, et sa oled lihtsalt läheb tööle selles ettevõttes, mis teil juba on ja mida teevad edukalt. See aitab rahuneda ja tunnevad.