Mitte lasta pühenduma intriigide ja salajastest mängud. Pole siis pool ja jääda neutraalseks. Püüa mitte viibida, kuidas kolleegid gossiping või "pesta luud" Töötaja äraolekul - isegi oma üksikelamu vaikus võib tõlgendada kui nõusolekut ja kaassüü. Väljakutsuvalt riputada selline koost, isegi kui tunnistaja.
Teie kolleegid - on antud, samuti sugulased, nad ei vali. Kui te võtate neid ja ärge püüdke muuta, siis see kõik ainult paremaks minna ja sa ei kuluta aega ja närve raisata. Käitu kõik viisakas ja sõbralik, kuid ei näidanud liigse kummutavuse ametiasutustele ja mitte hooplemine üle need lubad postiga.
Sinu peamiseks ülesandeks tööl - ei tohi olla kõigile "lady meeldivat igas mõttes," ja olla hea, pädev ja kohusetundlik töötaja. Seega, õigeaegse ja kvaliteetse täitmise oma tööülesannete sa pead panema esimese koha. Ettekäändel vaja teostada kiireloomulisi ülesandeid, sa võid alati hoida eemale neid ühistegevusi, mis ei too sulle rõõmu ja mitte solvata oma kolleegidega.
Kuna liider - ei, ärge proovige suunab või teeb valju märkused keegi. Vastutab oma töö ja ei pealekaebaja juhtimist. Vajadusel püüan selgitada kolleegile üksi, et te ei ole rahul oma tööga, kui see on defektne töö võib kuidagi mõjutada teie tulemusi.
Selline käitumine ei ärrita oma töötajaid ei põhjusta teile sisemiste vastuolude ja siis on alati võimalik saada mööda ka suvalises grupis.