Mäleta tark öelnud oma põhikirja ja teise klooster. Võite olla nii palju kui kogenud ja hea igas mõttes mees, kuid kuna endale kolleegid ei tea. Aga sa nende silmis - algaja, kes peab õppima, kuid meeles pidada tõus. Seega, kui sa kohe kehtestada oma reeglid, mis on liiga aktiivne pakkuda midagi uut, kritiseerida, et näidata hoolimatust kirjutamata reeglid kommunikatsiooni valitsevad selles organisatsioonis ja oluline, on asjakohane.
Reegel on järgmine: kõigepealt tuleb hoolikalt ringi vaadata, tutvuda et asju, ja seejärel järk-järgult võtma initsiatiivi.
Järgige reegleid etikett olema laitmatult viisakas suhtlemine kõiki kolleege. Isegi vaatamata sellele, et mõned neist armastan sind rohkem, mõned vähem. Võibolla mõned kolleegi eks ausalt öeldes tüütu. Ei näita, et see põhjustab teile negatiivseid emotsioone. Parem lõigata temaga kontakti miinimumini.
Püüa aru saada, mida koht iga oma kolleegidega võtta kohaliku vaikiva hierarhia, mis on märk, harjumused, hobid, meeldib rääkida midagi vahel. See võib olla väga kasulik teile.
Käsitsi kehtib viisakalt, lugupidavalt, kuid vähimagi lipitsemine. Mitte mingil juhul ei anna põhjust kahtlustada, et soovite poolt meelitus, fawning puhkeda lemmikloomad, teha karjääri. Hea suhtumine, siis sa ei oota.
Ärge kuulujutte, ei pese up kondid kolleegidega taga. Alati viisakalt, kuid kindlalt keelduda kutse arutada üksikasjad oma isikliku elu.
Täita oma ülesandeid vastutustundlikult, heas usus, tervikuna. Proovige tõestada nii, et teil on midagi sellist kogenud, kvalifitseeritud tehnik. Siis esialgse ettevaatlikkus kellega kohtuda kolleegidega, kiiresti kaduda.
Kui selline käitumine teile parimat kaitsta end vaenuliku suhtumise kolleegidega. Ja mõned neist ehk saanud oma sõbraga.