Psühholoogid ütlevad, et esmamulje teise isiku oleme ehitanud 10 sekundit. Kui see mulje on negatiivne, siis hiljem seda muuta paremaks on raske. Nii et liituda meeskonnaga, on vaja kaaluda oma välimust kontoris esimesel tööpäeval. Meet meid riided, nii et esimesel päeval ei ole vaja panna liiga ekstravagantne varustus, vaid eelistavad rahulikku ülikond jooksul loodud riietus.
Kui teil saada tööd suurettevõtja, siis on tõenäoline, et anda infot firma eetika, kombed ja traditsioonid. Lugege hoolikalt, sest teada - on forearmed. Kui kohtumine käituvad viisakalt, ei saladuslik, kuid ei kuulujutud. Näita kolleegidele, et sa tahad saada osa nende sõbralik meeskond, lõunale minna, osaleda ühistes teeõhtu, osaleda firmaüritusteks. Mitteametlik suhtlemine aitab "murda jää".
Sisestades uue meeskonna te kindlasti kohanud erinevaid intriige ja mänge. Mitte mingil juhul ei anna provokatsioonide ja ei võta külge. Püüdke hoida oma vahemaa ja kolleegidega suhtlemiseks peamiselt ettevõtluse küsimustes. Samuti soovitame hoiduda kontoriromaanid, sest nad loovad pinev õhkkond kontoris.
Tegelikult liituda uus meeskond ei ole liiga raske. Peaasi - säilitada rahu ja olla ise igas olukorras.