Pöörake tähelepanu oma välimust. Ettevõte, mis nõuab ranget riietus, tema ülemus ja alluv lihtsam valida õige riided. Kui valik kostüüm teil on teatud vabaduse, ikka püüdnud otsida ahtrit. Ärge pingutage meik ja ehted - kui meeskolleegid taas siis näidata, et oled tööl - professionaalne, ei ole naine.
In peamiselt mehed meeskond püüda mõista mitte ainult ametlik, kuid hierarhia. Mehed tihti kipuvad hoone on hierarhiline seos nii teie eesmärk peaks olema luua ise juhina.
Ära püüa saada oma nn naiste tehnikaid seotud survet emotsioone. Keskenduda peamiselt loogiline selgitusi. Näiteks tegelevad viivitusi meeste meeskond on parem mitte helistada südametunnistuse töötajate ja vajavad neil täita täies ulatuses tööle jäänud aega. Näputäis, võite pöörduda sanktsioonid. Mees peab mõistma, et sellistel asjaoludel lükata see kahjumlik.
Õpi volitada. Mitmed psühholoogid märgib, et naisjuhtide võib tekkida kiusatus liiga palju kontrolli ja hoolitseda meeskond. Mehed on teha oma tööd sageli vaja teatud määral vabadust. Vältida anarhia abi selge ajakava, samuti isiklik vastutus alluvatele konkreetse etapi projekti.