Teie taotlus peab olema allkirjastatud. Kui tööandja keeldub teile puhkusel tõttu tööga seotud vajadusi, oma töölt puudumine loetakse popitegemine, mille taga võib järgneda karistuste töölt kõrvaldatud. Erandiks on, kui te võtate päev ilma sisu seoses surma lähisugulane või juhul, kui abielu ja sünnitust. Sellistes olukordades on sulle garanteeritud on 5 päeva omal kulul, sõltumata sellest, tootmise vajadustele.
Samuti palgata puhkust antakse 15 päeva sissepääs haridusasutuste (artikli 173 LC RF), et kaitsta doktoritöö ja ettenägematud riigieksamid. Mis osalemist valimiste kandidaatide ja presidendid palgata puhkust antakse alates algusest kuni lõpuni kuupäeva valimisi.
Seaduse kohaselt on teil õigus palgata puhkusele, kuid mitte rohkem kui 30 päeva ühelgi aastal. Sest sõjaveterane sel perioodil kasvas 35 päeva puuetega inimestele - kuni 60 päeva naised sõdurid - kogu antud puhkuse aega oma mehele, et kaasatud personali valdkonnas lahendamist sõda - 35 päeva.
Pärast allkirjastamist oma taotluse, peab tööandja andma korralduse ühtne vorm T-6. Kogu teave palgata puhkust kantakse teie isiklikke kaardi numbriga T-2. Kui sul puhkust, üle 14 kalendripäeva, selle aja jooksul ei arvestata tööstaaži ja järgmise puhkuse saad 1 kuu hiljem kui oodatud.