Kui algataja teenib ise tööandja, peab ta tegema töötaja nimi teatanud oma otsusest lõpetada töösuhe temaga. Dokument peaks andma osalise tööajaga kaks nädalat enne kavandatud lõpetamise päeval. Üks teate koopia töötaja peaks esitama oma allkiri ja kuupäev see tööandjale tagasi, ja teine lahkuda kodus.
Tuginedes eespool dokumente koostada, et vorm T-8. See nimekiri, et töötaja vallandatakse töölt koos. Tee link tööseadused. Uurige töötajad dokumente ja viia läbi nõuetekohased autentinud.
Sulge kaardiga pluralistliku, märkige see. Üldjuhul töötaja on ainult osalise tööajaga tööleping. Kui isikud soovivad vormistama suhted ja töövihiku, siis peaks tegema sissekande vallandamise pärast kirjalikult lubamist post-aega.
Kui töötaja on sisemine pluralistliku, mida selleks teha asjakohase kande töövihik. Sel juhul isiklik kaart ei ole lukus, tehtud jälje vallandamine.
Kui töötaja on välimise osa, andes talle koopia vallandamise korra või väljavõte selle nõuetekohaselt kinnitatud. Tööhõive arvestust tööhõive ja töölt vabastamise osalise tööajaga tööandja peab tegema põhitöö. Seega töötaja esitab dokumendid ja personalitöötajad teha kaubamärgi.