Niisiis, sa olid kinni palgast, siis arvestatakse perioodil, mis on möödunud kavandatud kuupäeva väljastamise kuupäeva tegelik laekumist. Arvutamiseks kasutatakse spetsiaalset valemit. Korruta kogus palka refinantseerimise Venemaa Keskpank, mis kehtib hetkel küsimus, jagage 300 ja korrutada päevade arvuga viivitusega. Jaga 300 saavutad vajaliku osa 1/300 refinantseerimise määra. Lõppude lõpuks sellise summa riigi poolt määratud õiguse alusel viivituse palga maksmisel.
Näiteks, kui teil on palk 20000 p., Ja kinni see teile 15 päeva, trahv arvutatakse järgmiselt: 20.000 x 9%: 300 x 15 = 90 p.
Muidugi summa tulemusena üsna väike. Aga see on just teie jaoks. Alates seisukohast tööandja kinni pidada palk on äärmiselt ebasoodne. Lõppude lõpuks, kõik töötajad peavad maksma trahvi. Ja isegi kui see on võrdne ainult 90 rubla, 10 töötajat on juba esitanud 900 p.
Lisaks 2010. aastal vastu võetud muudatused töökoodeks, mis loovad viivist ja väljastamata jätmise palgast. Kui tööandja on osaliselt viivitades raha 2 kuud, siis trahve $ 120 000 hõõruda. Mõningatel juhtudel eeldatakse, isegi vabadusekaotusega kuni 1 aasta.
Kui palgad on kinni täielikult, siis juhib organisatsiooni saab trahvida alates 200.000 kuni 500.000 lk. Või on see ootab vangistus 2-5 aastat.