Väga halb idee, et võib tulla oma peaga, kutsuvad teda tööle üksus, kus sa oled boss. Mida olete sõbrad, siis ei ole võimalik peita kõik sama, ja see saab olema väga negatiivselt tajuda oma teistele töötajatele ja majandamine.
Kui see ei tööta väga hästi ja seda mitte kursis, sa pead teda aitama ja kulutada lisaaega, et viia see kuni kiirus ja õpivad töötama selleks, et õigustada oma koha seda tööd. Kui ta, vastupidi, näitab imet tööjõu kangelaslikkus ja töötab väga hästi, siis ei saa maksta oma kõrgemat preemiat, sest ülejäänud töötajad näevad seda kui protektsionism.
Samamoodi ei tohiks minna alluvad tema sõber, boss. Team kohtleb teid parimal juhul ettevaatlik, siis on alati kahtlusalune peaching. Ole valmis, et sa keeldud aidata ja lausa sabotaaž. Kõik teie laenu käsitletakse ebapiisavalt. Ja pealegi, sa kaotad oma sõltumatust ja see on tegelikult väärtuslik ja sõprust.
Ei aita kaasa jätkamine sõbralike suhete ja võrdse staatuse töökollektiiv. Naised on emotsionaalsed ja piisavalt pragmaatilised: sa ei saa eristada oma elu viibib töökohal ainult kolleegid, kuid väljaspool oma seinad ainult sõbrad. Selline emotsionaalne laeng ei saa keegi.
Ainus võimalus oleks lubatud, et te üksteist leidnud ja sai sõpradega juba tööl. See sõprus algselt tajutud prisma läbi alluvuse ja testitud ärisuhted, kui ta ikka on tekkinud, nii et tekib piisavalt tugev.