Et õigesti käituda uuel töökohal, see on lihtne sobitada meeskonda ja leidma oma koha, proovige ette kujutada ennast koha manager. Mis käitumist ootate endale ori? Millised on tema professionaalne ja isikuomaduste mängiks olulist rolli lõpliku otsuse kasuks töötaja katseajal?
Aasta esimestel päevadel juhtimis- ja organisatsiooni personal, eriti pilkupüüdev täpsus ja välimus uue töötaja. Rääkides täpsus, mis tähendab mitte ainult õigel ajal tulla ja minna töölt, on ütlematagi selge, kuid ka õnnestub teha talle usaldatud ülesannet sa täpselt graafikus. Vabandusi nagu "Oh, ma unustasin helistada ..." ei saa ümber pöörata teie kasuks. Business stiilis riided, mis peaks olema puhas ja mugav, räägivad oma tõsist suhtumist firma ja aidata toetada töötavate meeleolu kogu päeva.
Ka alguses professionaalse töö uue töö võib olla oluline eelis oma hea tuju, sõbralikkus ja võime leida kontakti ülejäänud meeskond. Proovige nii kiiresti kui võimalik nimed meelde tema kolleegid. Üleskutse isiku nimi ja isanimi, saate kiiresti luua sõbralikke suhteid temaga. Suhtlemisel töötajatele suhelda oluline mitte segi ajada Kielevyys. Sealhulgas isiklike kõnede tuleks välistada töökohal, kui see on absoluutselt vajalik, võite helistada kiiresti ja väljaspool kontorit.
Täites oma kohustusi, mida vajate oma käitumist, et näidata, et olete tõesti huvitatud, et selles ettevõttes tööle ja on valmis kasutama kõiki oma oskusi, et saavutada ühine eesmärk. Samas püüan mitte olla ülemäärast plii ja nõu midagi, lihtsalt täita ülesandeid selgelt pea, vähemalt nii kaua, kui sa ei saa panna üle selle ülesande täitmisel.
Kui teil on vaba aega, siis tuleb seda kasutada ettevaatusega. Parem on aeglaselt liikuda läbi dokumendid laual, visandada plaan homme või teha midagi muud, kui olla püütud kolleegide või ülemuste taotlemise maniküür või mängu Solitaire.
Kahjuks tööandja iga töötaja kohta lisaks töö isiklikku elu erinevate rasketes olukordades. Proovige vähemalt katseajal ja esimestel kuudel pärast selle juhtkond ei laadimiseks asjaolusid. Sugulased ja sõbrad peavad mõistma, kui oluline on teie jaoks, et tugevdada seda tööd ja aidata olmeprobleemide.