Vastavalt juht tema soov lahkuda isiklik vestlus. Ei ole vaja taotluse saata e-posti või teavitada suitsetamisest telefoni teel. Ära unusta, et seaduse kohaselt pead sa kirjutada avalduse 2 nädalat enne vallandamist. Aga mõned elukutsed on pikem. Loe seda tingimust tema tööleping. Ära mine samal päeval kui kirjalik avaldus. See näitab teile ebaaus inimene, kes võib kahjustada teie ettevõtte maine. On võimalik, et pead ise ei kavatse vastuväiteid esitada ametist vabastamise korras. Arutage asja koos temaga.
Valmista vastus küsimusele, miks teie vallandamine. Teie ülemus kindlasti küsida. Ole tähelepanelik. Kui põhjus oma lahkumist - madal palk, vähene karjääri kasvu või liiga palju tööd, siis see saab teatada. Aga kui sa lähed ära, sest ülema halb märk, et see on väärt vaikne, mõtle neutraalsem lahkumise põhjustest, "pakkus huvitavat tööd", "Ma otsustasin proovida uut ametit." Sel juhul boss teile pakkuda palgatõusu või uue töökoha. Aga kui sa seda vajad nüüd? Miks sa vajad raha, mida on võimalik saavutada ainult pärast soov lõpetada? Küsimus pead ise otsustama.
Kuid pealik ei suutnud veenda teid jääma? Ärge unustage, et üle andma kõik oma asju isikule, kes asendavad teile. Record ta paroolid arvutisse ja e-posti teel. Jäta kõik kontaktid, mis võib olla kasulik teda töö. Ära unusta ka jätta oma telefoni number. Ravida järgmise kahe nädala jooksul oma töö lugupidavalt. Asjaolu, et olete kirjutanud lahkumisavalduse, ei anna teile õigust olla hilja ja laisklema töökohal.