Tema küsimustele vastata üksikasjalikult. Aga ärge liiga aus, kui te olete juba tuttav hiljuti. Eelkõige ei ole vaja pühendada esimene koosolek ajaloos haigused kõik oma sugulased. Eelistatavalt teavet ainult sulle, ja isegi siin on vaja jätta tühimikke on eetilistel põhjustel, siin ja seal huvides saladuse hoidmise.
Ei saa läbi minema lood ise. Lüüa hetk, mil sa pead küsima teise küsimuse ja annab sõna oma kolleegi. Nii et sa ei ole mitte ainult võimalik saada kogu vajaliku teabe, kuid kontrollida voolu vestlus.
Feature küsimusele, et ta tahab kuulda vastuseid küsimustele, et ta tahab vastata. "Oled sa kunagi olnud nii, et ..." - küsiv sõnastuse eesmärk on teile huvi lugu, et innustada teda. Tegelikult ta tahaks teid selle küsimuse lihtsalt võtab initsiatiivi. Vastus lühidalt ja paluda teda nii, mida ta öelda tahab.
Alustage vestlust teemal, milles ta mõistab. Nad ei pruugi olla seotud tema tööga, kuid kindlasti on ta huvitatud midagi muud: advokaat võib mängida rock bänd, poe juhataja meeldib sõita jalgrattaga. Uurige küsimus, et ta on huvitatud, küsige tema arvamust. Tähelepanu oma osa premeeritakse.
Ole viisakas ja irooniline. Uuri, milliseid küsimusi arutada kellegagi ei ole seda väärt, et mitte provotseerida tüli. Vältides tabuks, teistes küsimustes saab endale peaaegu iga nalja. Vaata hoolikalt oma reaktsiooni, ja kui midagi läks valesti, vabandan ja vaheta teemat.