Esiteks, sa pead olema kindel oma teadmisi ja oskusi. Mitte isegi väärt lugemist töökuulutusi või saata CV, kui te arvate, et sa ei saa sellega hakkama. Esimesel intervjuus, tööandja tunnevad hirmu ja põnevusega, mis hakkab mängima rolli arvesse oma kandidatuuri. Niisiis, enne kui otsida tööd, värskendada oma teadmisi ja lihtsalt lugeda erialast kirjandust. See annab kindlustunde, et tunda ja oma potentsiaali boss.
Teiseks, sa peaksid olema teadlikud, et keegi pakkumist liikmeks posti sind oma käsi. Vajadus leida tööd ja leida õige koht. Tõsine organisatsioon, mis võivad pakkuda oma töötajatele korralikku palka, ei pane kuulutuse värbamise tasuta ajalehes või küsitav saitidel. See on kõige parem õppida ettepanekud ametlikul kodulehel ettevõte.
Kolmas eeldus edukaks otsing - algus hooli tulevikus just nüüd, mitte hiljem. Praeguseks teie töö on makstud ei ole nii hea, kui sa sooviksid, kuid jätavad temaga ja üsna vaesed sa ei plaani? Kasutage seda aega, et tõepoolest: teha kõik endast oleneva, et teha ülemused positiivset tagasisidet, mis saab siis, kui soovitusi esitada potentsiaalsele tööandjale. Lisaks toimuvad erinevad seminarid, konkursid, osaleda täiendõppes - praegu kogunev punkti. Rohkem taha kui parim ekspert oled, seda rohkem huvi te esindate.
Kohustuslikud tingimused, nagu te teate, natuke. Aga peale nende on palju detaile, mis võivad oluliselt mõjutada oma tööalast tulevikku. Näiteks olulist rolli mängida võime kirjutada CV või isiklik karisma ja oskus luua kontakti täiesti erinevat inimest.
Peaasi ärge muretsege, isegi kui sa ei saavuta soovitud tulemusi kiiresti. Aeglane ja stabiilne võidab see, kes läheb alati edasi.