Viimase kümne aasta jooksul Venemaa ülikoolides on välja suur hulk noorte spetsialistide sellistes valdkondades nagu majandus, turundus, õigus, rahandus, juhtimine. Need spetsialistid on palju enamat kui töökohti, isegi mitte väga prestiižne. Sageli on probleeme töö, sest sellest. Eriti juhul, non-core ülikooli lõpetanud kannatada. Kui see on sinu olukorras te arvate, kas te olete erineb teiste sarnaste spetsialistid, millised on teie tugevad. Kas teil on Teadmiste (haridus) muudel aladel - võõrkeelte külgneval alal? Kui jah, siis mis on vaja teha oma CV keskenduda neile. Näiteks advokaat inglise keele oskus leida tööd rahvusvahelise advokaadibüroo, mis on väga prestiižne. Aga sa pead tõesti teada keel (tasemel arenenud) ning täpsustada, muidu sa ei märka.
Tööandjad keelduvad sageli võtma noore, kel puuduvad kogemused või vähese kogemuse. Aga kust ma saan seda, kui ei võta? Püüa leida internatuuri ettevõte - nii mõnedki firmad pakuvad praktikakohti lõpetajate ilma kogemus. Nende eesmärk - vaadata lõpetajate ja valida parima. Isegi kui tunnete ennast paremini, siis on juba kogemusi.
Vahel tööl ei võta tippspetsialistide pigem see, et lihtsalt ei suutnud näidata oma taset intervjuu ajal. See on süüdi värbaja, kes ei märganud hea väljaõppe tase ja taotleja. Üldreeglina edukas taotleja on oodata, et see on korralik teadmiste tase, usaldust ja aktiivsust, seltskondlikkust. Suur pluss on ka täiendavat haridust või võõrkeelte oskus. Aga kui oma hariduse või oskuste kirjutatud kokkuvõte, enesekindlust ja suhtlemisoskust saab tõestada.
Väga tihti me ei suuda adekvaatselt ilmuvad intervjuud põnevust. Põhimõtteliselt on kõik mures, aga kui sul on see võtab liiga raske vorm, proovida töötada oma mured enne intervjuud. Mõtle, mida on halvim, mis võib juhtuda see intervjuu? Tõenäoliselt on see ebaõnnestus tööandja, mis igal juhul ei ole tragöödia, sest see ei ole teie viimane intervjuu. Kujutage ette, et olete lahendatakse töö ja lihtsalt vaikselt sinna minna, leiad huvitav projekt, tass kanget kohvi, sõbralik kolleegidega. Sellised mõtted aitavad rahuneda ja tune in vestlusele.
Hea eksprompt - valmistatakse ette. Nii et mõtle, milliseid küsimusi võite küsida ning kuidas neile vastata. Võite kirjutada paberile erinevate vastusevariante, lugeda ja neid võrrelda. Nii on sul võimalik näha, mida näeb hea ja milline on parim.