Leia tõeline liider, mis võivad põhjustada inimeste ja võtta vastutust otsuste tegemisel ei ole lihtne. Otsi kvaliteetne, noor ja tugev juhid nüüd läbi üle kogu maailma paljudes erinevates eluvaldkondades, tegelikult sellised inimesed suudavad ehitada tulevikku, kuigi volikirja.
Tõsi juhiks - kuidas teda näha, ära tunda ja vältida vigu? Lõppude lõpuks, juht sageli kõrged ootused. Ta on inspireerida inimesi tegema midagi, antud juhul nii, et nad tahtsid. See on juhid on tüüri juures suured ettevõtted. Peaaegu kõik tippjuhid - juhid.
Praegu on alati liider järgijaid, ta sageli "häälestab" .. esimene juht väljendas julge idee tundub ebatavaline või võtta suur projekt. Tagasi vaadata seda ja püüdke olla nagu ta palus juhatuse teda usaldada.
Tõeline liider on võimalik ennustada: ta suudab analüüsida ja ennustada, ei karda võtta riske ning võib loogiliselt kaitsta oma seisukohta. Leader saab hinnata, milline toode toob kasumit ja mis on läbi kukkunud. Ta hoiab oma nina tuule ja on hea intuitsioon.
Juht suudab probleemi lahendada. Ta hea meelega kohustuvad asendama, ülem, kui ta ei ole aktiivselt lahendada küsimusi. See võib tugineda, sest pärast saabumist juhul oleks täiuslik järjekorras.
Leader seisab esirinnas neile, kes soovivad õppida. Sest, et saada esimeseks, mida pead teadma rohkem kui teised. Ja veel parem - õppida endine. Inimesed, kes seisavad esireas on ettevõtluse konverentsil, huvitatud ja esitada küsimusi - nende hulgas peaks otsima, et sama juht.
Leader seal mingil meeskond, tasub natuke välimust ja välimus. Kokkuvõttes kõik eespool, juht - see on see, kes saab teha ka tulevikus - kohal.