• Kosmeetika Kosmeetika
  • Swing lihased
  • Pulmad Family Life
  • Pulmad Family Life
  • Business Etiquette
  • Fashion Accessories
  • Karjäärinõustamist
  • Reisimine
  • Meik
  • Cooking Sisustus
  • Me mehed Pulmad
  • Haiguste ravi
  • Meik
  • Trendid
  • Dekoratsioon Trends
  • Sõprus
  • Red vaip
  • Lapsed
  • Stellar Fashion
  • Kosmeetika Kosmeetika

Kuidas kirjutada selgitav

Kuidas kirjutada selgitav
 Seletuskiri emaettevõttele, mis kontrollib erakorraliste olukordade ja hoiab korda. Tavaliselt on ettevõtte juht. Selgitavad stiili peaks olema ametlik äri, ja põhjus, mille tõttu te olete rikkunud tööjõu järjekorras, piisavalt hea, et sa ei ole vallandati oma tööd või viidud administratiivset vastutust.
 Enne kui kirjutada selgituse, konsulteerige kvalifitseeritud juristid või isegi kolleegid. Kirjutades dokumendi jätkata rahulikku, tasakaalustatud seisundis. Emotsioonid antud juhul ei ole parim assistendid.

Väga selgitavad kirjutada käsitsi või arvuti mis tahes kujul, kuid teatud reegleid. In päise paremas nurgas täpsustada täisnimi ettevõte, ees- ja perekonnanimi direktori ja nime oma ametikohale.

Teksti olukorra kirjeldus, mis toimus töökohal, ja põhjused, mis takistasid teil täita oma ametialaseid kohustusi. Standard versiooni selgitavad välja midagi sellist: "teatud kuupäeva, kuu ja aasta oli järgmine sündmus .... I Petrov Ilya Fjodorovitš, on õnnetus võib aruande järgmise. "

Pange tähele, et teie selgitus võib pidada tõendusmaterjalina kohtus, et pöörata tähelepanu iga sõna. Dry fakte ajama selgelt.

Juhul, kui teie kuriteo süüdistada teisi töötajaid, kirjutatakse sellest selgitav, kuid hindama meetmeid nende kolleegid maksimaalset vaoshoitust ja objektiivselt. Tavaliselt puudub selgitav pikk ja kestab tavaliselt pool lehte-4 (maksimaalne - pool). Lõpetab selgitus dokumendi allkirjastamise kuupäevaks autor.

Pea meeles, et kirjalikult selgitava - kaudne kinnitus töötajale tema süü. Niisiis, kui te ei näe oma tegevuses on midagi valesti, võite loobuda, millest see on valmistatud. Hoiatus selgitava ei loeta distsiplinaarkaristuse. Lahkarvamuste töötaja anda selgitusi tema teod teo eest, kuid mitte rohkem.

Tags: töö, direktor, väärteomenetluse

 
  • Kosmeetika Kosmeetika
  • Swing lihased
  • Pulmad Family Life
  • Pulmad Family Life
  • Business Etiquette
  • Fashion Accessories
  • Karjäärinõustamist
  • Reisimine
  • Meik
  • Cooking Sisustus
  • Me mehed Pulmad
  • Haiguste ravi
  • Meik
  • Trendid
  • Dekoratsioon Trends
  • Sõprus
  • Red vaip
  • Lapsed
  • Stellar Fashion
  • Kosmeetika Kosmeetika