Esiteks, kunagi, mingil juhul ei tohi te nutma kontoris. Mitte ainult saate andke iseloomutu luuser, vaid ka võõrandada kolleegide ja juhtimine. Asjaolu, et kõik inimesed reageerivad erinevalt naiste pisarad ja ära arvata, kuidas käituda oma kolleegide ja eriti head. Kui kõik sama sa ei suuda toime tulla emotsioonide, see sobib pulber toas nutma. Kui emotsioonid on vaibunud, õige meik ja tagasi töökohal. Ärge unustage, et vabandust, kolleegid, isegi kui süüdi, siis kas kolleegid, ja see on oluline "mitte kaotada nägu." Tears kolleegidega - see on esimene viga, mis takistab ehitada karjääri.
Just nagu kolleegide ja nutma, ei korda ajama ja neid - see on teine viga. Esiteks, see lihtsalt ei ole õige, ja teiseks ei meeldi meestele teada, et ilus naine on ilus vaid ka asjaolu, et tema ton meik.
Meie kolmas viga on see, et me püüame kõigile meelepärane. Ära tee seda - ikka ei tööta. Isegi kõige sõbralik meeskond on keegi, kes sulle ei meeldi. Ja seda paremini aktsepteerida ega püüa asukoht selle isiku kohta. In the end, igaüks teist on vastutav oma töö ja teha seda väga heaks, olenemata välised asjaolud ja stiimulitele.
Rääkides tööd. Isegi kui sa tõesti tahad kedagi aidata, ei saa aidata kõiki. Ja teiste aitamine ei tohiks negatiivselt mõtlema oma töö. Sel juhul turvavõrk kolleegid - on suurepärane võimalus näidata juhtimisel suure oma kvalifikatsiooni. Lühidalt võib anda abi üksnes alale, kus sa tegelikult oled hea ja tulemusi, mida te mõistate. Ja see on meie neljas viga.
Samal ajal me ei peaks ootama, et ametivõimud märkad sa ise. Isegi kui sa tõesti väärivad kiitust või palgatõusu, on vaja võtta initsiatiivi enda. Ärge kartke, et rõhutada oma saavutusi, aga teha paremat tööd märkamatu viisil. Liigne tagasihoidlikkus ja ootus, et oma panus on teretulnud - see on viies viga.
Tegevus peab olema ettevaatlik ja erinevatel kohtumistel kollektiivne. Selline firmaüritusteks ei tohiks tähelepanuta jätta, nad saavad arutada väga huvitav ja kasulikke asju.
Ja see, kui sa ei peaks olema aktiivne, see on üle kaagutama kolleegidega. Gossip on igal meeskond ja pole mingit väljapääsu. Ja muidugi eemale neid paremini. Ja teie armuelu ei saanud avalikkusele teatavaks võimalikult vähe, et arutada seda telefoni juuresolekul kolleegidega.
Ei ole vaja olla kirglik suhetes boss, isegi kui ta on noor ja tal on bakalaureuse attentions. Kontoriromaanid lõpeb abielu ja õnnelik abielu ainult filmides, elu kahjuks selline finale esineb harvemini. Sõprus Kuulujutte Ja kontoriromaanid - kuues viga.
Ära otsi ja osaleda kõik vestlused, isegi kui teil on hästi kogenud selles küsimuses. Esiteks ei meeldi kolleegidega teiseks juhtimisel, kolmandaks, kui ikka leiad, et sa ei ole väga hästi kursis arutas küsimust hetkel, siis vaata rumal. Teisalt, mõnikord oma "kaks senti väärt" saab teha head tööd ja esitada teile kui mõistlik ja teadmistega isik. See on seitsmes slip, mis võimaldavad peaaegu kõik tööl.
Ja muidugi, ei hiline regulaarselt ja veelgi enam vahele töö või mõnel muul viisil rikkuda töödistsipliini, sest see on liiga väikesed sammud redelist alla.