Lisaks võime soovitada, veenda ja annab hea tuju edukat karjääri, pead olema organisatsioonilised oskused. Sest ükskõik kuidas sa ei kena, abivalmis, tähelepanelik ja viisakas kelner, kuid kui te ei ole suuteline korraldama töö käigus välja kutsuma personali ja leida asendaja üks neist, levitada number lauda reserveerida, jne - ametikohale administraator te ei sobi.
Administrator tihti konfliktsituatsioonides vahel külastajate ja asutuse töötajad. Kinda siin on tõeline Rahusobitaja. Kui võime tasandada konflikti ja veenda teid veres, admin tool, siis alati ootama.
Lisaks administraator peab olema väga ettevaatlik (kuna ta peab läbirääkimisi tellimuste suurte äriklientide), suurepärased teadmised teenuste nimekirja, mis võib anda asutuse suutma suhelda kliendi, samuti erinevate täpsus, vastutustunne ja kõrge enesedistsipliini.
Muidugi, kõik need omadused peavad olema iseloomulikud teile. Teine oluline tegur, mil valitud administraatoriga - meeldivat välimust. Sageli administraatorid on inimesed, kellel meeldiv hääl ja välimus (kui muidugi ülejäänud neid omadusi).
Pidage meeles ka seda, et ülesanne viia ellu edendamine, peate tegema silmis töötajad ja ülemused sa olid seotud positiivselt.